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在盛世集團董事吳培莉和何倩的帶領下，集團各分公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理，先后用數(shù)據(jù)匯報了8月以來工作完成情況、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決情況，大家相互學習、相互借鑒，達到了共同提升的目的。隨后兩位領導分別對各位管理干部的匯報，進行了有針對性、可操作的點評，對工作履職情況和取得的成果進行了肯定，對下一步工作舉措提出了規(guī)劃、指引了方向。

盛世集團品牌部李欣總監(jiān)，課程從回顧中國共產(chǎn)黨百年光輝歷程、詮釋中國共產(chǎn)黨偉大建黨精神和展望中華民族偉大復興等方面出發(fā)，進一步引導集團全體管理干部傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，做到不忘初心、牢記使命，持續(xù)激發(fā)干部努力奮斗的強大動力。 

盛世集團人力資源部負責人張凱文總監(jiān)則從干部勝任力、干部認知升維、遠大理想三個方面，為總經(jīng)理們深刻剖析了干部的含義。又從如何做好干部、如何培養(yǎng)團隊、如何帶領團隊、如何經(jīng)營團隊等方面落實具體方法，讓總經(jīng)理們?nèi)珲囗敚?/span>

盛世集團總裁辦孟海濱總經(jīng)理從頸腦康養(yǎng)事業(yè)、項目路徑、業(yè)績落地、解決方案、教育系統(tǒng)五個方面，詳細闡述了頸腦康養(yǎng)中心落地方案，從中盤、底盤、頂盤給大家詳細講解了項目內(nèi)容，這是一個惠及國民頸腦健康的好項目，為門店布局第二賽道，助力門店業(yè)績增長100W+。